Работа и все что с ней связано…
Про поиск сотрудников...
Лучше всего качества человека проявляются в экстремальных ситуациях. Именно тогда, попав в «зону смерти», например, на войну, у человека отлетает все мелкое и именно тогда проявляется настоящее Я. Разумеется я не могу послать всех своих менеджеров на войну с Грузией — это было бы совершенно жестоко с моей стороны. Но именно война и определяет кто сколько стоит... 
Представьте себе болото. В нем живут крокодилы и лягушки. Крокодилам нужно мясо. Лягушки обходятся комарами. Да, очень часто мы не в состоянии предложить столько мяса, сколько хотелось бы крокодилу. Но если вы решили собрать команду крокодилов – будете ли Вы брать в нее лягушек на том основании, что они тоже зеленые, но обходятся дешевле? Не лучше ли набрать маленьких крокодильчиков и вырастить из них аллигаторов? И тут возникает проблема. Головастики на определенной стадии развития очень похожи на крокодильчиков. Вот для того, чтобы провести селекцию, и предназначена предлагаемая процедура ...
С другой стороны, очень важно, чтобы первое лицо организации имело свое внятное представление о кадровой политике. Иначе можно наловить много крокодилов, а директор окажется любителем французской кухни!
Popularity: 16% [?]
| Print article | This entry was posted by Афанасьев Игорь on 14 Декабрь 2009 at 14:46, and is filed under работа. Follow any responses to this post through RSS 2.0. Вы можете оставить комментарий или трэкбэк с вашего сайта. |